Quando se trata de progresso profissional, a atualização constante é essencial para destacar-se no mercado de trabalho. Dessa forma, todo profissional de RH deve buscar oportunidades para reciclar seus conhecimentos, mantendo-se relevante e competitivo.
Então, para facilitar esse processo, publicamos uma lista de 16 cursos de RH gratuitos com certificado, abrangendo uma variedade de temas relevantes. Esses cursos à distância oferecem flexibilidade, permitindo que os profissionais construam suas agendas de estudos conforme sua rotina, tornando-se uma opção acessível e conveniente.
Portanto, uma vantagem significativa dos cursos online é a disponibilidade 24 horas por dia, proporcionando flexibilidade para aqueles com agendas ocupadas, como profissionais que só têm tempo disponível nos finais de semana.
Aliás, mesmo em cursos onde o certificado requer pagamento, a possibilidade de ao menos assistir às aulas gratuitamente é uma oportunidade valiosa para absorver conhecimento. Ademais, a era da democratização do conhecimento oferece recursos acessíveis para aqueles que buscam se aprimorar e se destacar em suas áreas.
Dedicar tempo no aprendizado contínuo não apenas agrega valor ao profissional de RH, mas também beneficia a equipe e contribui para entregas mais qualificadas na empresa. Além disso, soluções modernas, como as da Gupy para Admissão e Recrutamento & Seleção, facilitam a automação de processos operacionais. Assim, permitindo que a equipe de RH foque em atividades estratégicas, como a criação de processos seletivos, desenho de vagas, divulgação eficiente de oportunidades e comunicação direta com pré-colaboradores.
16 cursos de RH online e gratuitos
A Gupy Academy oferece uma variedade de cursos de Recursos Humanos, abrangendo temas essenciais para o aprimoramento profissional. A seguir, descrição sobre os cursos, acesse este link para se inscrever nos cursos desejados.
1 Recrutamento e Seleção para Alta Performance
Este curso gratuito explora o processo de R&S de ponta a ponta, enfocando o recrutamento estratégico e métricas impactantes na área.
2 Employer Branding na Prática
Abordando os cinco passos essenciais do employer branding, este curso destaca a importância dessa estratégia no planejamento de profissionais de RH.
3 Introdução ao RH Ágil
Voltado para otimizar o dia a dia do setor, este curso apresenta as metodologias de RH ágil, tornando o setor mais estratégico e adaptável.
4 Introdução ao Inbound Recruiting
Explorando o inbound recruiting, este curso destaca técnicas avançadas de recrutamento. Dessa forma, utilizando estratégias de marketing para resultados eficazes.
5 Experiência do Candidato
Focado na experiência do candidato, este curso oferece insights sobre a criação de processos seletivos envolventes e práticas para entrevistar e avaliar candidatos.
6 Indicadores de RH
Esse curso aborda a mensuração de dados no setor de Recursos Humanos. Assim, tornando o RH mais estratégico, orientado a dados e eficiente na resolução de problemas.
7 Introdução ao People Analytics
O curso explora o conceito de people analytics, utilizando a análise de dados para aprimorar decisões e resultados no RH.
8 Retenção de Talentos
Destacando a importância da cultura organizacional, liderança e oportunidades de crescimento na retenção de talentos.
9 Diversidade e Inclusão na Prática
Este curso visa aprimorar o conhecimento sobre diversidade e inclusão, essenciais para atrair e reter talentos diversos.
10 Gestão de Desempenho e suas Tendências — HR.Rocks
Este curso aborda princípios de gestão de desempenho, tipos de avaliações e ferramentas relevantes para o RH.
11 Recrutar: como atrair os melhores profissionais — Endeavor
Focado em atrair talentos, este curso ajuda gestores a formar equipes de alto desempenho e entender as métricas do recrutamento.
12 Gerenciamento do Recursos Humanos Moderno: Avaliação e Desempenho — Alison
Aborda princípios de gestão de desempenho, direitos dos funcionários e sistemas de avaliação, utilizando a plataforma Alison.
13 HR Fundamentals — FutureLean
Um curso que explora a prática profissional em RH, uso efetivo de dados e como o RH pode impulsionar a estratégia organizacional.
14 Introdução à Pesquisa de Clima Organizacional — iPED
Foca em conceitos sobre o ambiente organizacional e a pesquisa de clima.
15 Administração de Cargos e Salários — Learncafe
Oferecendo conhecimentos essenciais para elaboração de planos de cargos e salários.
16 Curso online RH estratégico: visão estratégica dos processos de RH — Unieducar
Explora conceitos, objetivos e ações de gestão por competência para uma visão estratégica no RH.
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