Oportunidades de emprego efetivo e estágio, Doc9 contratando para Home Office
A Doc9 foi criada com o objetivo de transformar departamentos e escritórios jurídicos, tornando-os mais ágeis e reduzindo custos operacionais. Com o passar do tempo, a empresa percebeu que poderia expandir suas soluções. Assim, inovou e ampliou seu portfólio para incluir gestão de acessos, certificados digitais e documentos em diversos segmentos. Essa evolução permitiu à Doc9 reinventar as relações jurídicas, buscando eliminar o juridiquês e trazer uma abordagem mais realista e acessível.
A missão da Doc9 é refletida em seus valores fundamentais. A empresa se dedica a facilitar rotinas jurídicas, pois simplificar é sua vocação. Além disso, valoriza as relações interpessoais, promovendo conexões genuínas entre as pessoas. A eficiência e a segurança são prioridades, com o compromisso de entregar soluções inovadoras sem comprometer a confiabilidade.
Doc9 contratando para Home Office
Coordenador(a) de Operações
Na Doc9, há uma vaga remota para Coordenador(a) de Operações. Então, o profissional criará estratégias inovadoras para captação de novos parceiros jurídicos. Sendo assim, a reavaliação contínua da base de parceiros é crucial para identificar novas oportunidades. Além disso, o coordenador gerará transformações na área para elevar a qualidade do serviço. Dessa forma, também há a necessidade de garantir que os parceiros estejam alinhados às diretrizes dos clientes. Portanto, a construção e gestão da lógica sistêmica de alocação de parceiros são fundamentais para atingir esses objetivos. Assim, o coordenador criará e monitorará indicadores alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Ademais, identificar iniciativas transformadoras que aumentem a eficiência e a produtividade é essencial para o sucesso da área.
Requisitos:
- Formação superior completa em Direito, Engenharia, Administração e áreas afins;
- Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de operações, garantindo eficiência e melhoria contínua;
- Experiência com análise crítica de dados e capacidade de propor melhorias estratégicas com base nos insights;
Estágio em RH
Na Doc9, a vaga remota de Estagiário(a) de RH envolve apoiar a construção de descritivos de vagas. Isso é feito em colaboração com as analistas de RH. Em seguida, o estagiário auxilia no levantamento de perfis e competências necessárias para as vagas em aberto. Ao mesmo tempo, a abertura de vagas na plataforma da Gupy é uma tarefa importante. Dessa forma, alinhar as divulgações de vagas com o time de Marketing é crucial, assim como triar currículos e agendar entrevistas, participando ativamente delas e mantendo os gestores atualizados sobre os processos seletivos. Além disso, contribuir para a melhoria contínua dos processos de Recrutamento e Seleção é essencial. Portanto, o estagiário também apoia em projetos e iniciativas relacionadas ao desenvolvimento da equipe de RH.
Requisitos:
- Cursando graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
- Vontade de aprender e se desenvolver na área de RH;
- Conhecimento básico a intermediário no pacote office;
- Já ter trabalhado com a Gupy será um diferencial;
- Já ter trabalhado com recrutamento e seleção será um diferencial;
- Disponibilidade para atuar 30 horas semanais;
Como se Candidatar na Doc9?
Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento oficial utilizado pela Doc9, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no FC Empregos. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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