Ragazzo e Habib’s: 196 Vagas de Emprego no RJ, ABC e SP

Ragazzo e Habib’s: 196 Vagas de Emprego no RJ, ABC e SP. Foto: Reprodução da Internet

Habib’s e Ragazzo no Rio, Niterói, Santo André, São Bernardo, São Caetano, São Paulo e Diadema estão com oportunidades 196 vagas abertas

Ragazzo é uma marca vibrante e criativa, sintonizada com a energia do ritmo urbano. Adapta-se perfeitamente aos momentos de apetite repentino, proporcionando prazerosas experiências gastronômicas, independentemente do local ou da hora. Cada mordida é um deleite, sempre uma boa pedida para satisfazer os desejos culinários.

O cardápio, bastante variado e de alta qualidade, oferece opções que atraem todos os paladares, e seus preços são incrivelmente apetitosos. Portanto, com mais de 250 unidades de diferentes tamanhos e modelos, o Ragazzo foi concebido para atender todo o Brasil, posicionando-se estrategicamente ao longo do trajeto do consumidor. Assim, o Ragazzo se consolida como uma marca que combina perfeitamente com a juventude, a criatividade e a agitação do ambiente urbano.

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Vagas no Ragazzo

O Habib’s e o Ragazzo têm diversas oportunidades em diferentes cidades, como Santo André, Rio de Janeiro, São João de Meriti, São Bernardo do Campo, Diadema, Niterói, São Caetano do Sul, São Gonçalo, São Paulo e Nova Iguaçu. Assim, as vagas abrangem diferentes cargos, como Líder de Plantão, Atendente, Gerente, Auxiliar de Cozinha, Chefe de Cozinha, Operador de Caixa e Supervisor de Vendas. Os requisitos e benefícios variam, e algumas vagas têm salários especificados.

Então, essa diversidade de oportunidades reflete a busca por profissionais qualificados em diversas funções para integrar as equipes desses estabelecimentos. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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Líder de Unidade

A vaga de Líder de Unidade oferecida, com salário bruto mensal entre R$ 2.300,00 e R$ 2.400,00, é destinada a uma pessoa responsável e com experiência em gerenciamento.

Assim, a pessoa selecionada terá a responsabilidade de gerenciar pessoas, produtos, processos e equipamentos em uma Unidade, demandando presença física em período integral. É imperativo que a pessoa tenha experiência no segmento de alimentação, especificamente em um cargo de liderança, comprovando sua capacidade de lidar com as tarefas exigidas.

Além disso, a pessoa deve residir nas proximidades ou ter fácil acesso à localidade. Essa posição requer disponibilidade de horário e capacidade de trabalhar em escala 6×1. O nível de estudo requerido é o ensino médio completo e a experiência profissional deve ser de 1 a 3 anos. Ademais, a pessoa contratada contará com benefícios como alimentação no local e vale-transporte.

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Atendente (meio período)

Vagas de Atendente em meio período estão disponíveis para pessoas com perfil proativo, cuja função incluirá atendimento ao cliente, preparo de lanches e limpeza da loja. Por exigir a presença no local, a pessoa deve morar nas proximidades ou ter fácil acesso ao estabelecimento.

Aliás, necessário disponibilidade para o turno da noite e escala de trabalho 6×1. Com um contrato de meio período, a carga horária será de 5 horas de trabalho diárias. A vaga pede pelo menos o ensino médio completo, e experiência profissional de menos de um ano pode ser valorizada. Então, entre os benefícios oferecidos estão o vale transporte, alimentação no local e seguro de vida em grupo.

Tudo isso para proporcionar um ambiente de trabalho mais confortável e seguro. Portanto, esta é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional e experiência em atendimento ao cliente.

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Como se Candidatar no Ragazzo?

O Ragazzo mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no FC Empregos. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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