Vagas Híbridas na Doc9 para Estagiário(a) de RH e Coordenador(a) de Operações
A Doc9 foi criada com o objetivo de transformar departamentos e escritórios jurídicos, tornando-os mais ágeis e reduzindo custos operacionais. Com o passar do tempo, a empresa percebeu que poderia expandir suas soluções. Assim, inovou e ampliou seu portfólio para incluir gestão de acessos, certificados digitais e documentos em diversos segmentos. Essa evolução permitiu à Doc9 reinventar as relações jurídicas, buscando eliminar o juridiquês e trazer uma abordagem mais realista e acessível.
A missão da Doc9 é refletida em seus valores fundamentais. A empresa se dedica a facilitar rotinas jurídicas, pois simplificar é sua vocação. Além disso, valoriza as relações interpessoais, promovendo conexões genuínas entre as pessoas. A eficiência e a segurança são prioridades, com o compromisso de entregar soluções inovadoras sem comprometer a confiabilidade.
Vagas Híbridas na Doc9
Estagiário(a) de RH
A Doc9 está com uma vaga para Estagiário(a) de RH em modelo híbrido (São Paulo ou Porto Alegre). Nesse sentido, a pessoa contratada apoiará e construirá, em conjunto com as analistas de RH, descritivos de vagas para divulgação. Auxiliará no levantamento de perfis e competências necessárias para as vagas em aberto e realizará a abertura de vagas na plataforma da Gupy. Além disso, alinhará divulgações de vagas em aberto com o time de Marketing, triará currículos e realizará o agendamento de entrevistas. Participará ativamente das entrevistas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de Recrutamento e Seleção e apoiando em projetos e iniciativas relacionadas ao desenvolvimento da equipe de RH.
Requisitos:
- Cursando graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
- Vontade de aprender e se desenvolver na área de RH;
- Conhecimento básico a intermediário no pacote office;
Coordenador(a) de Operações
A Doc9 está com uma vaga para Coordenador(a) de Operações, híbrida para Porto Alegre ou São Paulo. Nesse sentido, a pessoa contratada será responsável por criar estratégias inovadoras de captação de novos parceiros (correspondente jurídico) atrelado às necessidades dos clientes. Reavaliará a base de parceiros, identificando oportunidades e necessidades de treinamento. Gerará a transformação necessária para elevar a atuação dos parceiros e garantirá que estejam alinhados às diretrizes dos clientes. Além disso, construirá e gerenciará a lógica sistêmica de alocação de parceiros às demandas e criará, monitorará e reportará os indicadores da área. Por fim, identificará e liderará iniciativas transformadoras, realizará o acompanhamento contínuo dos colaboradores e assegurará que a equipe tenha clareza de processos, metas e responsabilidades.
Requisitos:
- Formação superior completa em Direito, Engenharia, Administração e áreas afins;
- Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de operações, garantindo eficiência e melhoria contínua;
- Experiência com análise crítica de dados e capacidade de propor melhorias estratégicas com base nos insights;
Como se Candidatar na Doc9?
Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento utilizado pela Doc9, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no FC Empregos. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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