A Atlas, ao longo de sete anos, conquistou o título de Great Place to Work por três anos consecutivos. Além disso, a empresa foi reconhecida entre as 10 melhores do Brasil em diversidade para mulheres e LGBTQIAPN+, e ocupa a 26ª posição como melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul.
O processo seletivo na Atlas inicia-se com a candidatura, onde cada perfil é analisado com atenção e cuidado. A empresa se compromete a enviar feedbacks a todos os candidatos, independentemente da fase em que se encontram. Se o perfil for selecionado, o candidato participará de uma conversa inicial com a equipe de Talent Acquisition. Em seguida, haverá uma avaliação técnica que permitirá verificar as habilidades do candidato. Por fim, uma conversa com a liderança será realizada, proporcionando uma oportunidade para alinhar expectativas e entender melhor o ambiente de trabalho. Essa abordagem demonstra o compromisso da Atlas em valorizar cada candidato durante o processo seletivo.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
O Atlas mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras na plataforma InHire (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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