Heineken: 33 Vagas de Emprego em Aberto

Heineken: 33 Vagas de Emprego em Aberto. Foto: Reprodução da Internet

A Heineken está com 33 oportunidades de emprego, incluindo Supervisor Vendas e Promotor Trade, no Rio de Janeiro, Duque de Caxias e São Paulo, inclusive vagas afirmativas

A Heineken, como uma renomada cervejaria global, se dedica principalmente à produção e distribuição de cervejas e sidras. Sendo uma das maiores fabricantes de cerveja do mundo, a empresa tem como foco a produção de bebidas de alta qualidade. Adicionalmente, a Heineken preza por uma vasta variedade de marcas sob o seu portfólio. Além de sua icônica cerveja verde, é responsável por outras marcas conhecidas que atendem a diferentes preferências e mercados.

A Heineken não só garante a satisfação dos consumidores através de seus produtos, como também investe em marketing e patrocínios de eventos para promover suas marcas. Além disso, tem o compromisso de inovar continuamente, o que a permite adaptar-se às mudanças no mercado e nas preferências dos consumidores.

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Vagas na Heineken

A empresa apresenta diversas oportunidades de emprego em diferentes localidades, com destaque para São Caetano do Sul, São Gonçalo, São Paulo, e Rio de Janeiro. As vagas abrangem diversas áreas, como Comércio, Information Services, Procurement, Outras funções, e Supply Chain.

Entre as oportunidades, destacam-se posições como Pessoa Promotora Trade Execução, Consultor Televendas, Gerente Tecnologia Informacao SR, Gerente de Trade Marketing, Pessoa Consultora Televendas – Sacomã, Estagiário(a) Key Account Comercial, Pessoa Executiva Regional Vendas SR, Executivo Key Account On Premise Sênior, Pessoa Executiva Tecnico Chope SR, Pessoa Compradora PL, Pessoa estagiária – Área de Análise e comportamento do Consumidor, Médico do Trabalho, Pessoa Supervisora Vendas Execução, Pessoa Assistente Logística, Pessoa executiva Técnica Chope SR, Promotor Trade Execucao, e Pessoa Vendedora.

Aliás, importante ressaltar que algumas vagas contam com a iniciativa afirmativa, buscando promover a diversidade, como a reserva para pessoas com deficiência, negras e mulheres em diferentes posições. A seguir, informamos sobre algumas oportunidades e como se candidatar.

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Supervisor Vendas

Para a equipe de vendas da Heineken, a busca é por um(a) Supervisor(a) de Vendas que esteja pronto(a) para desempenhar diversas atividades essenciais. No início do dia, essa pessoa conduzirá reuniões matinais, onde os objetivos serão desdobrados e a equipe será motivada. Além disso, espera-se que capacite sua equipe conforme as necessidades identificadas e defina metas comerciais com base no potencial de cada rota.

Durante o dia, essa liderança garantirá a execução de ações de trade no mercado, trabalhando de perto com o time de vendedores, e fornecendo coaching. Quando novos membros se juntam à equipe, é responsabilidade do(a) supervisor(a) integrá-los. Acompanhar de perto a execução das atividades e diagnosticar os retornos são tarefas essenciais. Assim, também é fundamental que mantenha-se atualizado(a) com as informações de pesquisa de mercado para planejamento estratégico e tático.

Ao final do dia, reuniões vespertinas servem para garantir que o que foi definido pela manhã seja cumprido. O(a) supervisor(a) também se encarregará de disseminar a cultura e os valores da Heineken, apoiar o modelo de remuneração variável e prospecção de novos pontos de venda. Ademais, a formação acadêmica necessária é o Ensino Superior Completo e, entre os requisitos, é essencial ter conhecimento intermediário do Pacote Office e CNH categoria B definitiva.

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Promotor Trade

Durante suas visitas ao piso de loja, identifica oportunidades valiosas de execução e abastecimento, seja em gôndolas principais, geladeiras ou pontos adicionais. Enquanto garante a organização do estoque, também se dedica a manter uma quantidade mínima de produtos, sempre considerando a demanda e o ritmo de entregas. Além disso, busca constantemente por mais espaço para os produtos nas gôndolas, mantendo-os sempre alinhados à “fotografia de sucesso” da marca.

Ao mesmo tempo, o controle do estoque virtual é imprescindível. Fica a cargo do(a) Promotor(a) monitorar a equivalência entre os dados sistêmicos e a realidade física, propondo ajustes sempre que necessário. Além disso, é fundamental garantir a rotação adequada dos itens, seguindo o princípio de que o produto mais antigo deve ser o primeiro a ser vendido. Também cabe a essa pessoa assegurar que todos os produtos tenham preço visível, conforme a política estabelecida pela empresa.

Quando se trata de campanhas, o(a) Promotor(a) é a pessoa-chave na ativação, utilizando diversos materiais de merchandising e montando estruturas permanentes. E, para fechar o ciclo, a elaboração de um relatório diário de atividades se faz necessária. Para este papel, a formação mínima requerida é o Ensino Médio completo.

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Como se Candidatar na Heineken?

A Heineken mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no FC Empregos. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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